Artikelen van Quintop

Terugblik op 20 jaar Quintop

Door Jeanne Viergever Quintop bestaat 20 jaar en dat geeft mij de gelegenheid om samen met Erik Geerts, een van de managing partners, terug te blikken op de afgelopen periode. De ontwikkeling van Quintop Quintop heeft zich door de jaren heen enorm ontwikkeld als bedrijf. Erik Geerts is begonnen met 2 vrienden in 1997 en […]

Optimale Projectorganisatie

De inzet van een project management officer (pmo-er) stelt u in staat om als projectmanager de kwaliteiten en taken binnen uw projectteam optimaal te benutten. Hoe? Door uw projectmanagementtaken te verdelen in twee gespecialiseerde rollen. Rol projectmanager Veel transformatie-initiatieven dreigen te mislukken niet door een tekort aan ambitie, maar het onvermogen om gefocust te blijven. […]

Quintop HR Development richt zich op duurzame flexibiliteit

De economie draait weer op volle toeren en het UWV verwacht een groei van het aantal banen met 225.000 in 2018. In de zorg en de bouw zijn bijna geen mensen meer te vinden. Tegelijkertijd neemt het aantal mensen dat een bijstandsuitkering geniet nog steeds toe. Een deel wordt veroorzaakt door migranten met een niet-Westerse […]

Interview met Marlis Krooshof over het High Potential Programma

Marlis is consultant bij Quintop Management Consultants en initiatiefneemster van het High Potential Programma. Dit is een 2-jarig programma waarin starters in hoog tempo worden ontwikkeld tot professioneel consultant. Het High Potential Programma kent nu zijn eerste lichting. Wat is de reden dat dit programma is opgezet bij Quintop? Daar zijn meerdere redenen voor. Allereerst […]

Blog: Groundhog Day in HR?

Ken je de film Groundhog Day? Deze film uit de jaren ’90 gaat over een chagrijnige weerman (acteur Bill Murray) die met veel tegenzin in een klein plaatsje, Punxsutawney,  een reportage moet maken en daar vervolgens elke morgen op diezelfde dag opnieuw wakker wordt. Hij is ‘gevangen in de tijd’ en het lukt hem niet […]

Pagina 1 van 812345...Laatste »