Gevonden berichten:

HR Operating Model »

Een HR Operating Model is de abstracte weergave van hoe uw HR-functie is georganiseerd en hoe deze functioneert om resultaten te leveren aan de stakeholders binnen en buiten de organisatie. Stakeholders zijn niet alleen werknemers, uitzendkrachten en managers, maar ook kandidaten, externe leveranciers of belastingdiensten. Het HR Operating Model moet gebaseerd zijn op de bedrijfsresultaten […]

Lees verder »

Koning Arthur, een les in agile zijn? »

Iedereen kent wel de legende van Koning Arthur en de ridders van de Ronde Tafel. Hoewel er weinig historisch bewijs is voor de juistheid van de legende, is het een prachtig verhaal. En zoals vaak in overgeleverde verhalen, wordt de inhoud steeds iets aangedikt waardoor de legende mythische proporties aanneemt. Juist deze overdrijving maakt het […]

Lees verder »

Hoe je stiekem al agile werkt »

Infographic Hoe je stiekem al agile werkt

De coronacrisis heeft het bedrijfsleven in z’n greep. In zeer korte tijd hebben organisaties hun manier van werken compleet om moeten gooien: huiskamers werden werkkamers, offline werd online. Hoewel de impact van deze switch zeer disruptief is (geweest), wil je als organisatie wel te allen tijde voldoende aandacht blijven besteden aan het welzijn en werkgeluk […]

Lees verder »

Samenwerking »

Universiteit Groningen en Quintop maken samen een 2e serie ‘Learning Community’ Agile. Het Groningen Digital Business Centre (GDBC) van Rijksuniversiteit Groningen brengt talentvolle studenten in contact met ondernemingen. Zo creëren ze stageplekken, zetten ze student consultancy opdrachten op en ontwikkelen ze zogeheten learning communities. Binnen een learning community wisselen studenten, docenten en bedrijven kennis en […]

Lees verder »

Dubbelinterview: transitie naar een Agile manier van werken »

Sinds maart 2018 ondersteunt Quintop een pensioenafdeling van een grote Nederlandse verzekeraar in hun transitie naar een Agile manier van werken. In dit dubbelinterview delen Manager Wouter Engelsman en Agile Coach René Wardenaar hun ervaringen in dit boeiende traject. Waarom hebben jullie gekozen voor de transitie naar een Agile manier van werken? Wouter: “1,5 jaar […]

Lees verder »

Do’s en Don’ts tijdens een Agile Transformatie »

Agile werken

Wat zijn de belangrijkste ‘Do’s en Don’ts’ tijdens een Agile Transformatie? Evan Nieuwburg, ervaren Agile Coach, deelde recent enkele interessante lessen uit de praktijk tijdens de Quintop Keynote Speech. Zo zijn er drie fases te onderscheiden die belangrijk zijn bij een transformatie. Veel organisaties beginnen echter bij de laatste fase. Don’t: autonomie als startpunt In […]

Lees verder »

Een kijkje in het leven van een Product Owner »

Lef hebben, motiveren & inspireren. Volgens Product Owner & Agile Coach Mireille Loerts, zijn dit drie kerncompetenties die een Product Owner zou moeten bezitten. Quintopper Sanne Rietveld vroeg haar wat een Product Owner in huis moet hebben en wat volgens haar de grootste uitdagingen zijn binnen agile. Wanneer ben jij met de agile filosofie in […]

Lees verder »

Vragen?