Gevonden berichten:

Ontwikkel jouw leiderschap! »

Leiderschapsontwikkeling is essentieel voor elke organisatie die haar strategische doelen met succes wil implementeren en realiseren. Leiders zijn direct verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving waarin medewerkers het gewenste gedrag vertonen. Als je niet op je leiderschapsstijl let, zal verandering veel moeilijker of zelfs onmogelijk worden. Om ervoor te zorgen dat veranderingsprocessen niet mislukken, […]

Lees verder »

Samen sterker in digitale HR transformatie »

Digitale transformaties: je kunt er bijna niet meer omheen. De afgelopen jaren heeft de top 500-bedrijven allerlei digitale transformaties doorgemaakt, waarbij ze streefden naar wendbaarheid, efficiëntie en innovatie. In HR voegt digitale transformatie waarde toe door verbetering van de ervaring van gebruikers en kandidaten, standaardisatie en de ontwikkeling van data-analytische mogelijkheden. Wat we echter vaak […]

Lees verder »

HR Outsourcing »

Quintop - HR projectmanagement

HR BPO betekent HR Business Process Outsourcing. Het klinkt eenvoudig, maar dat is het in veel gevallen niet. HR activiteiten zijn divers, van onboarding tot ontwikkeling, van performance management tot salarisadministratie, van promoties tot beëindiging van het dienstverband. De meeste organisaties maken voor sommige van hun HR-activiteiten gebruik van externe partijen. Niet elke externe partner […]

Lees verder »

HR Change & Advisory focust op duurzame flexibiliteit »

De economie draait weer op volle toeren en het UWV verwacht een groei van het aantal banen met 225.000 in 2018. In de zorg en de bouw zijn bijna geen mensen meer te vinden. Tegelijkertijd neemt het aantal mensen dat een bijstandsuitkering geniet nog steeds toe. Een deel wordt veroorzaakt door migranten met een niet-Westerse […]

Lees verder »

Employee Experience in de praktijk »

We zien dat employee experience steeds belangrijker wordt en dat organisaties hier ook graag mee aan de slag willen. Niet zo gek, want voor veel organisaties wordt het succes sterk bepaald door de beleving van klanten én medewerkers; een betere employee experience zorgt voor een betere customer experience. Na een korte introductie beschrijven we ook […]

Lees verder »

Werken wordt beleven »

Quintop - working together

De economie trekt aan en dat is goed te merken op de arbeidsmarkt; het vinden van gekwalificeerd personeel wordt steeds lastiger en de verwachting van het UWV is dat de komende jaren steeds meer branches deze pijn gaan voelen. De eerste vraag is dan ook hoe je je als organisatie kunt onderscheiden om ervoor te […]

Lees verder »

Versimpeling arbeidsvoorwaarden in vier stappen »

Als HR-professional is het soms lastig werken met verschillende arbeidsvoorwaarden. De toename van fusies en overnames van de afgelopen jaren maakt het er ook niet gemakkelijker op. Al helemaal niet als het gaat om het harmoniseren van deze verschillende arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan veel onvrede met scheve blikken ontstaan. Daarom is een vlekkeloos harmonisatieproces van groot […]

Lees verder »

HR-strategie in 4 stappen »

Hoe vaak hoor je medewerkers wel niet zeggen dat de HR-strategie niet duidelijk of te vaag is? En waarom blijft het lastig om ambities te vertalen naar een duidelijk en concreet strategisch plan? Het zit hem in de aanpak die je hanteert voor het opstellen van de HR-strategie. Dit artikel zet 4 eenvoudige stappen uiteen […]

Lees verder »

Vragen?