Excellence scan
Met de HR Excellence scan krijg je in 1 oogopslag inzicht in het functioneren van jouw HR functie en antwoord op vragen zoals:
- Wat is de toegevoegde waarde van mijn HR-organisatie?
- Hoe effectief werkt mijn HR-organisatie op dit moment?
- Hoe kan ik de impact van mijn HR-organisatie vergroten?
Wij lichten graag, op basis van het Quintop HR maturity model jouw HR-organisatie door met de Quintop HR Excellence scan. Hiermee krijg je inzicht in de huidige en gewenste HR-volwassenheid, de actuele knelpunten en ontvang je een concreet verbeterplan, dat we graag samen met jou en/of je team implementeren.
HR Operating Model: ontwerp, implementatie en optimalisatie
Binnen de HR-wereld is het HR Operating Model (ook wel HR Target Operating Model) van Ulrich nog steeds relevant. Door de veranderende markt is de nadruk steeds meer komen te liggen op zaken als wendbaarheid, processtandaardisatie en efficiency. Hoe zijn deze processen ingericht binnen jouw organisatie? Een helder opgesteld HR Operating Model geeft hier inzage in.
Quintop ondersteunt organisaties tijdens het gehele implementatietraject. Afhankelijk van het vraagstuk begeleidt en ondersteunt Quintop organisaties onder meer met:
- HR-sourcing: begeleiding en advies bij het selecteren van de meest geschikte methode om het HR Operating Model uit te rollen binnen de organisatie (in-house versus outsourcing);
- HR-transformatie: ondersteuning bij het ontwerpen van het nieuwe HR Operating Model, het uitvoeren van de transformatie en het inzichtelijk maken van de impact op het HR Operating Model;
- Het leveren van PM’ers en PMO’ers voor het opzetten en waarborgen van de interne projectorganisatie;
- De inzet van changemanagers om doelgroepen op de juiste manier(en) te informeren en betrekken.
Ons HR Operating Model, zoals hier weergeven, is een belangrijk uitgangspunt bij de implementatietrajecten die we met klanten vormgeven.
