23-06-2020
De uitdagingen van het managen van vast personeel en uitzendkrachten
In de huidige economie zijn er ontwikkelingen geweest die de manier waarop werkgever en werknemer hun professionele leven zien en erin deelnemen, aanzienlijk hebben veranderd. Een fulltime baan bij een enkele werkgever was decennialang de norm, maar tegenwoordig huren organisaties niet alleen werknemers in op basis van een vast contract. Flexibele, parttime en uitzendkrachten zijn onderdeel van de succesmotor van moderne, multinationale organisaties. Vandaar dat er een groeiende behoefte is aan een aanpak om de totale workforce centraal te beheren, die enerzijds uitzendkrachten en anderzijds traditionele werknemers omvat (Ardent Partners, 2017).
In deze whitepaper zullen we eerst het concept van Total Workforce Management (TWM) bespreken en de trends die tot de opkomst van TWM hebben geleid. We zullen ook enkele voordelen en uitdagingen voor belanghebbenden bij de implementatie van dit model belichten, evenals onze aanpak en visie op dit onderwerp.
Lees er alles over in onze whitepaper!
