- Enthousiast
- out-of-the-box-denker
- resultaatgericht
Met een studie-achtergrond in organisatiewetenschappen en ervaring in HR (recruitment), is Celine ervan overtuigd dat een menselijke benadering binnen organisaties cruciaal is voor organisatorische veranderingen. Daarom zet zij zich graag in voor verschillende HR transformaties en project- en changemanagement.
Reizen geeft me de mogelijkheid om met een ander perspectief naar mensen en situaties te kijken.
Quintop betekent voor mij
De mogelijkheid om veel te leren en te ontdekken samen met een betrokken groep collega’s.
