Filteren op: Alles Agile werken Arbeidsvoorwaarden BPO Business Transformation Digital HR Employee Experience High Potentials HR Advisory HR Change HR operating model HR Scans en analyse Interim HR Nieuws Onze toppers People analytics PMO Projectmanagement Reorganisatie Total workforce management Whitepaper GBS Governance; embedding Global Business Services in your organisation HR operating model Het betrekken van blue-collar medewerkers bij digitale HR-transformaties Digital HR Voorkom emotionele verwarring: Effectieve communicatie tijdens een reorganisatie Business Transformation Reorganisatie Veelgemaakte fouten die je kan voorkomen bij een reorganisatie Business Transformation Reorganisatie Julia’s eerste jaar als Junior HR Consultant bij Quintop High Potentials Onze toppers Get Ready: Reorganiseren met Annemarie van Gaal Nieuws Rick Weijers promoveert naar Senior HR Consultant bij Quintop Onze toppers Vergroot het succes van je organisatie: Ontwikkel jouw leiderschap! Business Transformation HR Advisory De piramide van het behoud van werknemers Business Transformation Expat expectations: werken bij een Nederlands HR adviesbureau als ”niet-Nederlander” High Potentials Onze toppers Drie junioren beginnen hun Traineeship bij Quintop Onze toppers De zes stappen naar een duurzame verandering Business Transformation HR Change 6 Trends in Global Business Services BPO HR operating model Whitepaper Melika Parikhah over het afronden van het High Potential programma High Potentials Onze toppers 25 jaar Quintop: HR-consultants ‘die het gewoon regelen’ Nieuws Samen sterker in digitale HR transformatie Digital HR HR Advisory Whitepaper Van HR manager naar senior HR consultant bij Quintop: Maak kennis met Inge Nieuws Onze toppers Redenen & risico’s van HR Outsourcing BPO HR Advisory Whitepaper Nieuwe kijk op het HR Operating Model Agile werken HR operating model ‘Passie als drijfveer voor kwaliteit’: Partner Ilse Heurkens blikt terug op 11 jaar bij Quintop Nieuws Onze toppers Quintop benoemt Marja van den Tweel tot partner Nieuws Onze toppers Hoe kun je de duurzame inzetbaarheid bevorderen in je organisatie? Arbeidsvoorwaarden Employee Experience Kennismaken met Sanne Chateau Onze toppers Reorganisatie Hoe blaas je het stof van de arbeidsvoorwaarden? Arbeidsvoorwaarden Webinar ‘The future of talent’ Nieuws Nieuwe Associate Corstiaan Eggink Interim HR Nieuws Projectmanagement Koning Arthur, een les in agile zijn? Agile werken Help… waar is mijn organisatie gebleven? Agile werken HR Change Whitepaper De toekomst van de HR-professional HR Advisory People analytics Whitepaper HR analyses en scans, snel zicht op zaken! HR Scans en analyse The emergence of Total Workforce Management Total workforce management Whitepaper Hoe maak je een sociaal plan? De ins en outs van het sociaal plan Arbeidsvoorwaarden Reorganisatie Whitepaper Selecteer de juiste people analytics tool Digital HR Nieuws People analytics Whitepaper Communicatie bij reorganisatie Reorganisatie Whitepaper Hoe je stiekem al agile werkt Agile werken Kennis maken met Rick Weijers High Potentials Onze toppers People analytics Quintop en Rijksuniversiteit Groningen slaan handen ineen Agile werken Nieuws Omgaan met de huidige corporate veranderingen Agile werken HR Advisory HR Change Projectmanagement Whitepaper People Analytics Digital HR People analytics Whitepaper Interview met Leo Boer van ING PMO Projectmanagement Agile werken in de praktijk: jong geleerd is oud gedaan Agile werken Modernisering van arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden Whitepaper Dubbelinterview: transitie naar een Agile manier van werken Agile werken Tooling in een projectorganisatie; een goede adoptie maakt het verschil! PMO Projectmanagement Wie is verantwoordelijk voor Employee Experience? Employee Experience HR Advisory Whitepaper Harmoniseren van arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden Whitepaper Hybride projecten: een nieuwe projectmanagement aanpak PMO Samenvatting thesis: Agile transformatie Agile werken Do’s en Don’ts tijdens een Agile Transformatie Agile werken Een kijkje in het leven van een Product Owner Agile werken Onze toppers Interview met Eline van AkzoNobel High Potentials Quintop wint Trainee Battle! High Potentials Optimale projectorganisatie PMO Projectmanagement Duurzame flexibiliteit HR Advisory HR Change Het High Potential Programma High Potentials Goede voorbereiding loont! Digital HR Employee Experience in de praktijk Digital HR Employee Experience HR Advisory Werken wordt beleven Employee Experience HR Advisory Versimpeling arbeidsvoorwaarden Arbeidsvoorwaarden HR Advisory HR-strategie in 4 stappen HR Advisory HR Change Meerwaarde door duurzame inzetbaarheid HR Change Succesvol reorganiseren, het kan! HR Advisory Reorganisatie Slow change Agile werken PMO Projectmanagement Globaliseren payroll proces Digital HR HR operating model en de rol van de HR Business Partner HR Change
