HR-Consultant
Quintop maakt mensen en organisaties succesvoller door HR-transformaties te leveren met passie, kwaliteit en een hands-on mentaliteit. Lijkt dit je wat? En wil je bijdragen aan deze purpose als HR-Consultant? Lees dan verder.
DOEN 💪
- Als HR-Consultant help je onze klanten bij HR advies- en implementatieprojecten
- Je realiseert samen met de klant vastgestelde projectdoelen in de rol van projectmanager
- Door jouw kennis en kunde op het gebied van HR en organisatieverandering draag je bij aan het succes van de klant
KRIJGEN 💶
- Innovatieve (inter)nationale projecten
- Werken met de top 500 van het Nederlandse bedrijfsleven
- De gezelligste collega’s en teamborrels/-uitjes
- Een informele, ambitieuze en professionele werkomgeving waarin veel ruimte is voor eigen initiatief
- Een mentor die jouw succes voorop heeft staan
- Deelname aan het Persoonlijk Leiderschapsprogramma
- Oog voor jouw werk-privé balans
- Een goed salaris en bonusregeling
- Leaseauto of OV kaart (ook voor privégebruik)
- Een bedrijfstelefoon, -laptop en andere benodigdheden.
- 25 vakantiedagen, op basis van 40 uur
- 1 dag vrijwilligerswerk die je zelf mag invullen
KUNNEN 🚀
- Je hebt passie voor het adviesvak
- Je beschikt over een afgeronde HBO of WO opleiding
- Je hebt 3-7 jaar relevante werkervaring als consultant en/of projectmanager
- De Nederlandse en Engelse taal is voor jou easy peasy, zowel mondeling als schriftelijk
- Je hebt projectmanagement en consultancy ervaring, maar ook kennis van HR en organisatieveranderingen (zoals bijv. cultuurtrajecten, herinrichtingsvraagstukken, reorganisaties, outsoursingstrajecten, fusies) en/of expertise op HR Shared Service Centers;
- Je beschikt over actuele kennis van HR thema’s en HR trends en weet die te vertalen naar concrete HR oplossingen: ervaring met de implementie van HR technologie (bijv Workday, Succesfactors, ServiceNow ) is een pre.